2月26日下午，山東職業學院召開2014年度工作會議，回顧總結2013年各項工作情況，安排部署2014年工作任務。學院黨委書記劉邦治在會上作重要講話，院長秦河進行工作部署，黨委副書記、常務副院長馬文卿主持會議。學院黨委領導班子成員出席大會，副科級以上干部、教授、教研室主任、班組長等180余人參加了大會。
劉邦治在講話中簡要回顧了學院2013年各項工作情況。重點工作方面，一是扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，提高了全體黨員特別是黨員領導干部的政治素養和理論水平，集中解決了一些“四風”方面存在的突出問題和教職工反映強烈的熱點問題，取得了明顯成效；二是基本完成骨干校項目建設任務，辦學體制機制實現重大突破，整體完成情況成果豐碩，建設資金執行情況良好；三是內涵建設進一步提升，ISO9000質量體系的適用性不斷增強，績效考核工作不斷推向深入，教學質量保障與監控體系進一步健全。常規工作方面，教學、科研和人才培養質量穩步提升，師資隊伍建設進一步加強，學生管理再上臺階，招生就業成績斐然，后勤保障大幅提升，老干部工作暖人心，黨風廉政建設深入推進，安全穩定工作常抓不懈，新老校區辦學實現統籌協調發展，黨建和思想政治工作進一步加強等。特色工作方面，信息工程系3名學生和2名指導教師組成的團隊奪得全國職業院校技能大賽計算機網絡應用賽項一等獎第1名，成為名副其實的全國冠軍；土木工程系教師王慧敏主持的“型鋼混凝土板墻的性能研究與開發”項目獲住建廳和財政廳批準資助經費15萬，實現了首次縱向科研課題資助經費零的突破；中華美德進萬家暨“8215”畢業生回訪工程廣受贊譽，中國教育報連續兩年頭版報道學院育人工作經驗；管理系吳迪無償捐獻造血干細胞，學院獲山東省無償獻血志愿者服務先進集體；生態基地初現成效，教職工受益健康歡樂。
劉邦治指出，在深入總結建設發展和人才培養經驗的基礎上，學院還要完善一個特色、發揚一種精神。一個特色即：以人文道德素質培養、專業技能培養、創新能力培養三個方面為主線，進一步系統化、標準化、規范化、科學化，形成的“三線貫通”的高素質技能型高職人才培養特色。一種精神即：質量立校的教風、樂教愛生的職業道德、爭創一流的進取精神和敬業奉獻的價值觀。只要廣大教職工能牢記并踐行這種精神，我們的山職夢一定能夠實現。
秦河就學院2014 年度工作進行安排部署。他指出，2014 年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，是學院推進改革發展，落實“十二五”規劃建設的攻堅之年，也是國家骨干高職院校建設的收官之年。2014年工作的總體思路是，全院工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以加強內涵建設為核心，以骨干校建設驗收為主線，以提高人才培養質量為重點，進一步創新辦學體制機制、完善制度建設、提高內部管理水平、提升學院綜合實力，為全面完成“十二五”確定的各項目標任務打下堅實基礎。一、鞏固教育實踐活動成果，形成務實清廉高效的工作作風；二、全力做好骨干校驗收和人才培養工作評估；三、推行崗位聘用制，深化人事分配制度改革；四、突出教學中心地位，深化教育教學改革；五、大力加強師資隊伍建設，實現人才可持續發展；六、全面提升學生工作水平，不斷促進學生的全面發展；七、進一步加強招生就業工作；八、強化質量管理，提高內部管理水平；九、統籌新老校區發展，提高后勤保障水平；十、進一步加強黨建和思想政治工作,切實提供政治和思想保障；十一、扎實做好安全穩定工作,創設良好發展環境。
馬文卿在主持講話中要求，各單位、各部門要深入學習領會會議精神，做到統一思想、提高認識，要按照2014年度工作部署明確任務，重點突出；細化分工，抓好落實；任務到崗，責任到人，全力確保全年各項工作順利完成。
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