為提升學院專業帶頭人、骨干教師和教學管理人員的教育教學理念和管理水平，2012年7月山東職業學院組織30名專任教師和管理干部參加了由新加坡南洋理工學院舉辦的“辦學理念與教學管理研修班”。培訓團由祝瑞花副院長擔任團長，李立、湯華東、吳書鋒、李新華擔任副團長。
學院黨委高度重視此次培訓工作，提出了“既要保證培訓質量，又要保證團隊成員安全”的總體要求。為確保培訓工作順利進行，培訓團成立臨時黨支部，由祝瑞花同志擔任臨時黨支部書記，杜樹元同志擔任臨時黨支部副書記，臨時黨支部委員由李立、湯華東、吳書鋒、李新華、牟萬全等同志擔任，臨時黨支部負責培訓有關重大事情的決策。
祝瑞花副院長組織召開了培訓團全體成員會議，宣布了培訓團組織機構，強調了培訓紀律，提出了培訓的具體要求。祝瑞花指出，參加培訓人員要珍惜培訓機會，加強組織觀念，嚴格培訓紀律，認真梳理培訓內容，寫出培訓體會，做好培訓總結，提出今后改革思路。
培訓班開班儀式上，祝瑞花代表山東職業學院向新加坡南洋理工學院有關領導介紹了學院辦學中取得的成績和開展的“中華美德進萬家”活動，詮釋了“知能共進、德道同優”的校訓和“立德樹人”、“就業靠專業，發展憑素質”的育人理念，并向南洋理工學院贈送了《中華傳統美德警句名言》等書籍。南洋理工學院對我院辦學中取得的成績及開展的“中華美德進萬家”活動給予了高度評價。
培訓過程中，南洋理工學院安排了內容豐富的專題講座和實地教學研習活動。專題講座主要由南洋理工學院培訓部蔡錦平、黃賢慧、陳翼平等主講，包括“南洋理工學院與新加坡教育體系簡介”、“學術管理系統與專業教學開發”、“南洋理工學院人力開發經驗與NYP++”、“教與學之有效途徑”、“學生心智培育與管理”等；實地研習主要由南洋理工學院各系的專業教學經理帶隊，先后觀摩研習了工程系教學與項目開發活動、工商管理系教學活動與教學企業中心、化學與生命科學系教學活動、信息科技系專項實訓與IT創新項目開發中心、互動與數碼媒體系教學活動等。
山職院骨干教師和管理干部對南洋理工學院的辦學特色和人才培養活動進行了系統的學習,深化了對新加坡職業教育的了解。南洋理工學院最鮮明的辦學特色是其“教學工廠”教學模式。“教學工廠”是南洋理工學院為了使職業院校畢業生能夠盡快適應實際工作崗位的需求，借鑒德國“雙元制”模式，結合新加坡國情和學院實際情況，經過模擬、模仿、融合三個階段的不斷實踐，而形成的具有南洋理工鮮明特色的教學模式。“教學工廠”非工廠，其內涵是將先進的教學設備、實際的企業環境、真實的企業項目引入學校，將企業項目和學校教學有機融合。企業（以及學校）研發項目是“教學工廠”不可缺少的重要環節，也是學院教師能力開發和教師專業培訓的重要途徑。教學活動采取“雙軌制”教學，根據教學資源和企業項目需求等情況，將學生分組分批進行課程教學、畢業設計和頂崗實習。南洋理工學院注重師資隊伍建設，入職教師必須具備5年以上企業工作經驗，并建立了整套教師專能開發系統和能力轉向系統，確立終身學習理念，實現教師能力的可持續發展。注重培養學生全面均衡發展，除專業精神的培養外，還注重培養其溝通技巧、社區服務意識、領導才能、國際思維、創新精神等。學校管理方面推行“無界化”理念，強化各部門、各學系間的團隊合作，促進資源與人才的充分共享。
為了鞏固培訓成果，培訓團要求各小組做好培訓總結工作，結合培訓內容深入開展研討，并就下一步如何進行教學改革進行思考，寫出體會和建議。每個參培人員也要提交培訓總結，結合各自從事的工作，提出具有較強針對性的教學改革方案或管理工作改進建議。
本次赴新加坡培訓活動，參培專任教師和管理干部開拓了國際視野，提升了教學理念和管理理念，為改進今后的工作奠定了良好的基礎，是一種有效的師資培訓途徑。同時也通過此次培訓交流活動宣傳了我院“中華美德進萬家”活動，還為我院今后面向全國職業院校開展師資培訓提供了借鑒。
參培人員
開班儀式
贈送《中華傳統美德警句名言》
“雙軌制”教學模式
陳翼平老師熱情洋溢的培訓
介紹工程系專業結構
參觀科技中心
參觀互動與數碼媒體系學生產品
觀摩工商管理系教學企業呼叫中心
頒發結業證書
