為深入學習貫徹落實黨的十九大精神，根據學院黨委要求，鐵道供電與電氣工程系持續推動“大學習、大調研、大改進”，4月到6月期間，組織教師分別赴青島鴻普電氣科技有限公司、青島地鐵有限公司、青島鼎佳電子有限公司、積成電子有限公司進行調研，深入了解企業人才培養需求及學生就業與頂崗實習情況。
在青島鴻普電氣科技有限公司，系副主任張偉、電氣自動化技術教研室主任劉勇與該公司簽訂校企合作協議和校外實習基地協議，并與往屆畢業生進行深入交流，了解學生對學院專業課程設置、人才培養方案及學生管理工作等方面建議。在青島地鐵有限公司，鐵道供電技術專業教師崔景萍通過與學生、培訓科人員座談，走訪車輛段等方式，了解畢業生和實習生適應工作過程情況，掌握本專業課程設置、實訓實習等方面優點及不足。在青島鼎佳電子有限公司，電氣自動化技術專業教師鮑建、劉凌通過實地參觀、調研，了解學生在企業的工作情況、企業對電氣自動化技術專業人才的要求以及企業對高職教育自動化技術專業教育教學工作的意見和建議。在積成電子有限公司，系就業辦主任曾慶磊、電子信息技術專業教師江軍對學生頂崗實習情況和學生在企業完成畢業設計情況進行調研，全面掌握企業人才培養情況和學生工作及頂崗實習情況。
帶著問題學習，針對問題調研，聚集問題整改，是“大學習、大調研、大改進”的核心要義。鐵道供電與電氣工程系在組織教師赴企業調研過程中，始終堅持問題導向原則，堅持求真務實，深入基層面對面聽取企業員工、畢業學生意見建議，深入了解企業及學生的教育需求，堅決杜絕漫無目的、走馬觀花、浮光掠影式調研，防止搞形式、走過場。對調研中發現的問題，該系召開教職工工作會議，直面問題，全面探討，明確改進路徑和解決方法。下一步，該系將進一步加強領導，健全機制，強化督導，深入推進“大學習、大調研、大改進”，確保把各項工作落實落細，完善修訂人才培養方案，全面提升教育教學質量，為培養優質人才、助力新舊動能轉換重大工程、書寫“奮進之筆”貢獻積極力量。
