2018年,我們過得很充實、走得很堅定。學院各項工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，堅持培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人根本任務，深化綜合改革，加快推進優質校建設，健全立德樹人落實機制，全面提升服務國家“一帶一路”建設、服務軌道交通發展和服務山東新舊動能轉換的能力。經認真篩選，評選出學院2018年度“十大”新聞事件。
一、進一步深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強和改進新時代思想政治工作
學院制定印發了《關于進一步深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的通知》，設專題、分層次抓好學習教育，邀請校外專家到校開展“學習新思想千萬名師生同上一堂課”和專題輔導報告活動等，引導廣大黨員和干部師生進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。聚焦高質量發展，認真開展“大學習、大調研、大改進”，對梳理出的問題不等不靠、即知即改、立行立改，對共性問題逐一制定整改措施，集中抓好問題整改。
出臺了《關于加強和改進新時代學院思想政治工作的實施意見》，進一步明確了加強和改進新時代學院思想政治工作的指導思想、總體要求，和持續實施的七大項、28小項工程，五項重點建設計劃，四項保障舉措，著力實現全員全過程全方位育人。嚴格落實意識形態工作責任制，出臺了《意識形態領域輿情工作機制方案》《意識形態領域輿情跨部門定期會商研判制度》《意識形態工作責任追究暫行辦法》等，有效提高了輿情問題的發現力、研判力、處置力，確保了學院意識形態工作的安全穩定。進一步加強精神文明建設工作，學院榮獲2018年度省直文明單位榮譽稱號。
二、服務我省新舊動能轉換，積極提供智力與人才支撐
省委、省政府啟動實施新舊動能轉換重大工程以來，學院積極響應、主動對標，根據省委教育工委常務副書記、省教育廳廳長鄧云鋒來校調研時的工作要求，深入調研、先行先干，迅速掀起投入服務新舊動能轉換重大工程的熱潮。黨委理論學習中心組（擴大）專題研究學習，開展服務新舊動能轉換重大工程大討論，制定《學院服務新舊動能轉換重大工程實施方案》，成立服務新舊動能轉換重大工程行動領導小組，印發《關于認真學習貫徹山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會精神的通知》等。
學院發揮軌道交通辦學特色，重點優化升級鐵道機車車輛、鐵路線路運營、城市軌道交通、軌道交通裝備制造等4個專業群，申報城市軌道交通供電技術等新專業，加大高速動車組檢修技術等新上專業建設力度，打造符合新舊動能轉換需求、服務軌道交通發展的一流專業群。積極為我省新舊動能轉換提供智力與人才支撐。學院服務新舊動能轉換重大工程做法獲鄧云鋒充分肯定，批示以省教育廳《教育工作簡報》名義轉發供其他院校學習借鑒。
三、中國工會“一帶一路”人文交流——上合組織國家職工技能交流營代表團訪問我院
5月29日，中國工會“一帶一路”人文交流——上合組織國家職工技能交流營代表團一行27人到我院參觀訪問。代表團成員來自印度、哈薩克斯坦、中國、吉爾吉斯斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、塔吉克斯坦、烏茲別克斯坦、阿富汗、白俄羅斯、伊朗、蒙古、阿塞拜疆、亞美尼亞、柬埔寨、尼泊爾、土耳其、斯里蘭卡等18個國家，學院是該團此行訪問的首站，也是唯一一所學校。成員們一致表示，將以此次訪問為契機，積極搭建成員國間更多的合作與交流平臺，共同促進上合組織教育合作與人才培養走深走實，邁上新臺階。
在由省總工會和省教育廳指導，山東省職業技術教育學會、《山東工人報》社聯合主辦的以“弘揚工匠精神、提升職業素養”為主題的全省首屆“工匠精神進校園”宣傳推介活動中，我院被授予“山東省培育工匠精神優秀院校”榮譽稱號。
四、我院與濟南軌道交通集團聯合舉行“現代學徒制”拜師儀式
1月9日，我院與濟南軌道交通集團有限公司聯合舉行了“現代學徒制”拜師儀式。學院自2014年起為濟南軌道交通集團有限公司開展訂單培養，開設“濟南地鐵”訂單班，培養人數持續快速增長，雙方建立了基于訂單培養的交流合作機制，并進行了現代學徒制人才培養模式的探索。按照現代學徒制人才培養協議，校企在城市軌道交通車輛技術專業學生中選拔50名學生組建“現代學徒制班”，聘請濟南軌道交通集團有限公司25名優秀技術骨干作為帶徒師傅，與校內高素質教師形成高層次“雙師型”教學團隊，實行“1.5+0.5+1”分段育人機制。學生在校學習期間，師傅參與指導學生的技能訓練；學生在企業實習期間，教師參與指導與管理；校企合作，雙師協同，共同完成對學生的培養。
目前，學院國家級現代學徒制試點專業擴大至7個、省級試點專業2個。
五、國家鐵路局鐵路機車車輛駕駛人員資格考試在我院舉行
近年來，學院豐富培訓基地功能，重點面向鐵路局集團內部開展機車駕駛司機考試等培訓。啟動與濟南軌道交通集團有限公司共建“城市軌道交通培訓基地”，建成涵蓋城軌車輛檢修等9個崗位的綜合性員工培訓基地。啟動與中國鐵路濟南局集團有限公司共建“鐵路員工培訓基地”，建成涵蓋鐵路車務等6大系統的綜合性培訓基地。
5月16日，2018年上半年國家鐵路局鐵路機車車輛駕駛人員資格理論考試在我院開考，共有236人報名參加。鐵路機車車輛駕駛人員資格理論考試，是由國家鐵路局鐵路機車車輛駕駛人員資格考試中心統一組織實施的國家級行業資格考試，事關鐵路駕駛安全，在一定程度上代表著國家鐵路行業發展水平，具有很高的社會關注度。為做好此次考試保障工作，學院著力加強考點硬件條件和考務條件建設，開辟專門區域建成30人標準化考場8個。
六、尋求優質國際教育資源，拓寬國際合作渠道，不斷提升國際化辦學水平
2018年，學院進一步尋求優質國際教育資源，積極拓寬國際合作渠道，依托鐵路行業辦學背景和豐富的教育教學資源，創新留學生培養模式，扎實推進“留學山職”項目，加強教師培養培訓，打造國際化師資隊伍，不斷提升學院國際化辦學水平。
接收了來自肯尼亞、巴基斯坦、緬甸、加納等非洲及“一帶一路”沿線國家的38名留學生到校開展認知性實習和專業技能實訓，聯合北京交通大學共同培養留學生11名，自主招收了來自孟加拉國的18名留學生，為泰國皇家理工大學18名教師開展了專業培訓。組織了15名學生和2名教師赴韓國嶺南理工大學開展暑期學習交流，組織37名教師赴臺灣開展研修交流，選派18名教師赴香港鐵路有限公司開展城市軌道交通專業培訓，3名教師赴奧地利聯邦經濟促進學院培訓并取得了CNCExpert數控機床專家證書，聘請了澳大利亞南澳TAFE學院首席教師團隊來校開展了TAEIV證書師資培訓，與“一帶一路”沿線的德國、泰國等10個國家的13所高校建立了友好合作關系，不斷提升學院國際化辦學水平。
七、山東省軌道交通職業教育集團召開2018年校企合作會議
9月27日，山東省軌道交通職業教育集團召開了2018年校企合作會議。會議認真總結了自上次年會召開以來集團各方面的工作，分析了集團企業的用人需求和軌道交通行業未來的發展趨勢，分析了當前校企合作所面臨的形勢，謀劃了職教集團下一步的發展思路。通過了《山東省軌道交通職業教育集團章程》（修訂案），增補了16家理事單位名單，目前共有理事單位29家。
近年來，集團各成員依據集團《章程》，按照年會工作部署，不斷完善內部治理結構，運行機制更加高效有序。集團內企業整專業成建制接收學生頂崗實習，批量接收畢業生就業，校企一體化育人長效機制初步形成。校企合作持續深化，啟動校企共建技能大師工作室、技術研發中心，加強技術技能積累，面向集團內部企業員工開展崗前培訓、崗位培訓、繼續教育，不斷提升企業員工的技能水平和崗位適應能力，集團化辦學活力及服務社會能力顯著提高。
本次會議的召開，對進一步密切集團成員聯系，加強成員間交流合作，完善校企合作育人機制，創新技術技能人才培養模式，推動校企合作雙贏必將產生重要意義。
八、新聞宣傳工作取得新佳績
2018年，學院新聞宣傳工作在黨委領導下，認真宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實全國全省宣傳思想工作會議精神和教育大會精神，牢牢把握正確輿論導向，積極拓展包括中國教育報在內的中央及省級以上外宣渠道，大力宣傳學院改革發展成果，學院社會影響力和美譽度得到擴大提升。學院被中國教育報刊社授予“2018年度高校教育新聞宣傳先進單位”，榮獲“2018年度山東最佳社會聲譽高校”“2018年度山東最具影響力高校政務新媒體榜”“2018年度山東最具綜合實力的高職院校”“2018年度山東最具就業競爭力高職院校”等榮譽稱號。
為增強新聞宣傳工作的針對性和實效性，打造出多個特色鮮明、用戶黏合度高的新媒體公眾號，推出了一大批有溫度、有品質的新媒體作品，把學院故事講得愈來愈精彩，讓學院聲音愈來愈洪亮。學院新媒體作品《賞秋不必遠行，山職秋色驚艷了你我》被省教育廳微博“山東省教育廳”和省教育衛視微博“山東教育新聞”、 省教育衛視微信公眾號“山東教育新聞”轉發，并連續多日在省教育衛視《山東教育新聞》欄目播出。
九、我院獲評山東省百佳學生資助工作單位
2018年，由全省140多所高校、17市140多個縣市區及有關單位共同參與的“全省百佳學生資助工作單位”評選結果揭曉，經過層層篩選，我院榮獲“全省百佳學生資助工作單位”稱號。
國家新資助政策體系實施的十年來，學院認真貫徹落實黨和國家各項資助政策，扎實開展學生資助工作，全力構筑多方位資助育人平臺，形成了“獎、助、貸、勤、補、免”六位一體的扶困助學資助體系。2018年，學院開展了國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、國家助學貸款、貧困生建檔立卡免學費、服兵役學生退學費，省政府獎學金、省政府勵志獎學金，以及校獎學金、校助學金、山職之星獎學金、校勤工助學、一次性困難補助、冬季送溫暖活動、愛心一日捐等十六個項目，共計金額約1400萬元，惠及學生8900余人次。
十、深化“三線貫穿”人才培養，創新創業成績喜人
學院進一步深化“三線貫穿”人才培養模式改革，發揮骨干高職院校在全省教育教學改革的引領和示范作用，積極組織參加國際國內各類大賽，承辦全省大賽，推動人才培養和創新創業再上新水平。2018年，學院共獲國際競賽三等獎4個，國家級競賽一等獎2個、二等獎3個、三等獎4個，省部級競賽特等獎1個、 一等獎37個、二等獎54個、三等獎70個、第二名1個、第三名1個、第六名1個，市廳級競賽三等獎3個，承辦各類省級以上比賽 11 項。
完善了以“創新創業實踐為導向的創新精神培養”的頂層設計，實施了“全員覆蓋、個性拓展、貫通培養”的創新創業育人模式改革，初步形成了政府支持、校企協作、社會扶助、國際互助、學校主導的“五方聯動、產教融合”創新創業教育運行機制。以特長生導師制為基礎申報的《基于導師制的高職“專業特長生”培養模式的研究與實踐》教學改革成果獲2018年山東省教學成果獎一等獎,在全國高等職業院校“發明杯”大學生創新創業大賽中，學院被評為“全國高等職業院校雙創先進工作單位”。
