魯教學字〔2017〕16號
各市教育、衛生計生、人力資源社會保障、工商局（委），省直各部門（單位），各大企業，各高等院校：
大學生是國家寶貴的人才資源，是民族的希望和未來，為保護大學生身體健康，維護大學生合法權益，現就做好高校畢業生入職入學體檢報告共享工作通知如下。
一、體檢機構及體檢人員
體檢機構：承擔高校畢業生入職體檢的醫療機構，為具有法人資格、持有有效《醫療機構執業許可證》的二級以上的公立綜合醫院；承擔高校畢業生入學體檢的醫療機構，為具有高校畢業生入職體檢資質的醫療機構和各高校校內醫療保健機構。具備高校畢業生入職入學體檢資質的醫療機構名單由省衛生和計劃生育委員會、省教育廳、省人力資源和社會保障廳等定期向社會公布。
體檢人員：從事健康體檢的醫師應具有《醫師執業證書》，并按照《醫師執業證書》規定的執業地點、執業范圍和執業類別執業；從事健康體檢的醫技人員應具有專業技術職務任職及相關崗位的任職資格，對國家要求必須持有上崗合格證的崗位，必須持證上崗。
二、體檢項目、有效期及結論
高校畢業生入職入學體檢一般應在入職前或入學前開展，目的是檢查畢業生的身體綜合健康狀況，以常規檢查項目為主。
體檢項目主要包括：一般檢查（身高、體重、血壓、心率）、內科檢查、外科檢查、耳鼻喉科檢查、眼科檢查、口腔科檢查、血常規、肝功三項（谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶、谷氨酰轉肽酶）、尿常規、胸部正位片。
體檢有效期：以上10項體檢項目中，前9項有效期為6個月，胸部正位片檢查有效期為12個月。
體檢結論：對有體檢標準的入職入學體檢，體檢機構應結論為“合格”、“不合格”、“專業受限”；對沒有體檢標準的入職入學體檢，應結論為“未見明顯異常”或詳細描述異常。體檢結果使用單位也可根據體檢數據自行組織專家判定體檢結論。
高校組織畢業生在校內醫療保健機構統一進行畢業體檢的，一律不得開展X光相關項目檢查。
三、體檢要求
體檢過程應科學、嚴謹、規范，體檢結果應真實、可靠、有效。高校畢業生參加入職入學體檢，需攜帶本人身份證原件，于每項體檢前向體檢人員出示，由體檢人員認真核驗證件信息，確保體檢學生人、證相符。體檢工作人員與高校畢業生有回避關系的，應予回避。
四、體檢報告與共享
體檢報告應規范打印或由體檢醫師手寫完成。建立健全體檢管理制度，確保體檢全過程責任可追溯，體檢報告中的每個項目均需體檢醫生簽名，做到誰體檢、誰簽字、誰負責、主檢醫生負總責。體檢報告一旦完成，不得擅自修改。紙質體檢報告需加蓋體檢機構公章和騎縫章，電子體檢報告應由體檢機構按規定上傳至統一信息平臺。
高校畢業生升學、就業或考取職業資格證書的，如果體檢報告仍在有效期內，其身體健康狀況以體檢報告為準，一般不得要求畢業生重新體檢。
五、補檢與復檢
補檢：高校畢業生到特殊崗位就業或考取特殊職業資格證書的，如果對學生身體狀況有特殊要求，且入職入學體檢不能滿足該要求時，相關單位可要求學生單獨對特殊項目進行補檢。
復檢：招錄（聘）機關、使用單位或報考者對體檢結果有疑問，按照規定進行復檢。復檢不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。
補檢或復檢項目應以少量為原則，不超出崗位要求，不損害學生利益。
六、體檢信息平臺
2017年底前，由省衛生計生委牽頭建成“山東省高校畢業生入職入學體檢報告共享平臺”，從2018屆高校畢業生開始，實現入職入學體檢報告的統一上傳和網上共享。
七、工作保障
（一）加強組織領導。要充分認識高校畢業生入職入學體檢報告共享工作對維護大學生身體健康和合法權益的重要性，加強領導，統籌協調，精心組織，認真實施。要加大宣傳力度，使每一名畢業生、每一個用人單位都清晰知曉政策要求，努力營造全社會關心大學生、愛護大學生的良好氛圍。要加強體檢機構建設，配齊配優體檢醫療設備，遴選技術精湛、責任心強的醫務人員從事體檢工作，確保體檢質量。
（二）構建誠信體系。各高校要加強大學生誠信教育，倡導誠信體檢，對通過弄虛作假騙取體檢結果的學生，一經查實，取消升學、入職、考證等資格，并計入個人誠信檔案。各體檢機構要加強對體檢人員的教育培訓，如實出具體檢報告，真實記錄學生身體健康狀況，對體檢報告的真實性和準確性負全部責任。各級衛生主管部門要加大對體檢機構和體檢人員的監督檢查力度，對水平不高、責任不強、弄虛作假的體檢機構或體檢人員，依法依規給予相應處罰直至取消體檢資格。
本通知自2017屆高校畢業生開始實施。中等職業學校、技工院校等畢業生以及其他人員的入職入學體檢參照本通知執行。國家和省對報考公務員或事業單位的體檢有其他規定的，從其規定。
山東省教育廳 山東省衛生和計劃生育委員會
山東省人力資源和社會保障廳 山東省工商行政管理局
2017年7月6日