寧波市軌道交通集團有限公司運營分公司2020屆大專類招聘公告
一、公司簡介
寧波市軌道交通集團有限公司運營分公司成立于2012年8月，全面負責寧波軌道交通運營工作。
寧波軌道交通第一輪建設規劃74.5公里已于2016年3月19日全部建成開通試運營，包括1號線一期、2號線一期、1號線二期。第二輪建設規劃約120公里正按計劃建設中，已開通3號線一期，到2021年將建成2號線二期、3號線二期、4號線、5號線一期、寧奉線。第三輪建設規劃正在籌劃，將建成5號線二期、6號線一期、7號線、8號線等線路。公司以“軌道交通，創造和美新生活”為企業目標，以“堅韌、善為、創新、求精”為企業精神，致力于把寧波軌道交通打造成為特色鮮明、技術先進、安全便捷、管理科學的百年精品工程！
公司十分注重人才的培養，以“一流的人才造就一流的工程”為人才培養目標，致力于培養愛崗敬業、業務精通、管理先進、思想創新的現代復合型人才，竭誠為人才的發展提供良好環境和發展機會。
二、2020屆大專類招聘需求
具體情況如下：
序號 |
專業要求 |
招聘人數 |
崗位方向 |
1 |
城市軌道交通運營管理 |
100 |
站務員 |
合計 |
100 |
|
三、招聘要求
（一）2020屆全日制大專及以上畢業生，按時獲得學歷及學位證書。
（二）辨色能力正常，身體、心理健康，符合崗位工作需要。
（三）具有扎實專業基礎知識，能吃苦耐勞，服從工作分配，能適應倒班工作需要。
（四）組織紀律性強，認同寧波軌道交通的企業文化，具有良好的職業道德操守、高度的安全責任感和較強的應變能力。
四、校園招聘流程
（一）簡歷投遞
自公告發布之日起七個工作日后正式報名。本次校園招聘應聘者需通過寧波軌道交通官網（www.nbmetro.com）招聘系統進行注冊，按要求填寫并投遞簡歷，其余途徑投遞均視作無效簡歷。每人限報一個崗位，多崗位投遞、逾期投遞均視作無效投遞。如未招滿，自行補招，不再另行公告。
（二）簡歷篩選
分公司按照招聘要求對收到的簡歷進行篩選，符合條件者，簡歷篩選通過。有下列情形之一的，簡歷篩選不通過：
1、簡歷中無聯系方式或聯系方式錯誤；
2、簡歷中應聘崗位不明確者；
3、學歷、專業要求等與分公司發布的招聘要求不相符者。
（三）面試
由人力資源部（黨委干部部）負責簡歷收集和簡歷初步篩選工作，確定面試學生名單。招聘小組以電話或短信形式告知簡歷篩選通過人員面試的時間及地點，簡歷篩選未通過者不另行通知。由招聘小組進行面試（面試形式根據疫情發展具體情況確定），并確定擬錄用人員名單。
面試時提供的所有材料均應客觀真實有效，證件不全或所提供證件與簡歷信息不相符者，取消應聘資格。
（四）擬錄用通知
分公司以電話或短信形式向面試通過的應聘者發放擬錄用通知。面試未通過者，不另行通知。
（五）公示
根據面試結果確定擬錄用人員并在寧波市國資委官網公示，公示時間不少于7天。
（六）體檢及錄用
擬錄用人員統一參加分公司安排的入職體檢，體檢參照《公務員入職體檢標準》、《運營分公司入職體檢管理辦法》執行，體檢合格者按規定辦理入職手續（入職時需提供學歷及學位證書，未能按時提供者取消擬錄用資格）。
（七）聯系方式
聯系人：譚老師
聯系電話：。