@正在求職的你，這些招聘套路要當心
2020年注定是不平常的一年，面對新冠疫情，我們眾志成城，相信“人心齊，泰山移”，必定能戰勝病毒。
今年的畢業生求職也注定不同于以往。全國各地暫停舉辦線下招聘會，開啟了線上招聘模式，從線上發布招聘公告、線上投遞簡歷、線上測評、線上面試，到最后發放offer，招聘方和求職者均通過網絡進行對接。在線招聘為用人單位和求職者提供便利的同時，也難以避免有些“陷阱”——不法分子以在線招聘為幌子，從事詐騙活動。
讓我們先來看一則新聞中曾曝光的案例：
犯罪嫌疑人楊某模仿某中學的教師招聘公告，將其中的聯系方式更換后，通過網站發布出來。招聘信息顯示，符合條件、考試通過的話有事業編制。
這對于剛畢業的大學生來說非常有吸引力，著急找工作的受害人就向對方郵箱投送簡歷，很快就得到了對方的答復，說受害人符合條件，考務費用是100元。費用按照要求通過面對面紅包的方式把生成的二維碼發送給“招聘方”，可是對方收到紅包后卻以各種方式推脫說沒收到，要求重發，就這樣，求職者的錢一次又一次地進了騙子的賬戶，其中有一個受害人被騙了10次。
后經警方周密調查，最終鎖定并抓獲了犯罪嫌疑人楊某，將其抓捕歸案。截至采訪時查明的受害人有100多人，涉案資金達100多萬。
這是一個典型的網絡招聘詐騙，犯罪分子利用畢業生急于找工作的心理，發布看起來很正規、又隱藏著誘人條件的招聘信息，當受害人開始心動后，再一步一步誘導其付款。而在收到錢后，又以各種理由推托，或者干脆將受害人拉黑、更換聯系方式再次進行詐騙。許多受害人因為錢款不多，又沒有證據就沒有向警方報案。
在線招聘防范提醒
在線招聘詐騙套路翻新，防不勝防。
那么，面對在線招聘的“暗礁”，我們要做好哪些防范呢？
1、要通過正規網站查找招聘信息，雖然沒有百分百的安全，但正規、官方的招聘渠道會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查，能幫助我們篩選掉大部分問題信息。所以，在找工作前，先了解有哪些正規的招聘渠道，通過這些網站來尋找心儀的工作。
2、在看到合適的崗位信息后，求職者應對企業的工商注冊情況、企業信用情況等進行一些簡單的調查，可以通過以下網站查詢招聘單位的真實性和合法性：全國組織機構代碼管理中心（//www.cods.org.cn/）；全國企業信用信息公示系統（//www.gsxt.gov.cn/index.html）。
3、注意保護好個人信息。簡歷中其實包含有大量的個人信息，所以我們可以對簡歷中填寫的家庭住址、身份證號等信息可以模糊處理，避免被不法分子利用。在遠程面試過程中，如果面試官試圖獲取求職者的家庭情況等隱私信息，要提高警惕，必要時對涉及個人隱私的問題要拒絕作答，不給詐騙分子可乘之機。
4、謹慎提供個人證件和其他資料：因為遠程面試只是初步面試，所以要謹慎提供身份證、畢業證等證件，如果對方要求提供，可以提供復印件并標注上使用權限。
5、如果涉及繳費，一定要及時索取收據或發票。它不僅是雙方發生職業介紹關系的重要依據，也是求職者維權的重要證據。
往年招聘詐騙套路
除了以上這些在網絡招聘中需要特別防范的地方，往年在求職旺季也有詐騙分子常用一些套路來進行詐騙。
1、巧用各種名目騙取費用
報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審核費……通過各種各樣的繳費項目，騙取應聘者的錢款。這是最原始的詐騙方式，但依然年年有大批畢業生上當。
詐騙分子首先通過網絡發布高薪酬、優福利誘人招聘啟事吸引求職人員與詐騙人員聯系，當求職者對詐騙分子建立起信任后，詐騙分子就會向其收取服裝費、認證資料費、平臺審核費等費用。交費到最后，求職者在哪個環節醒來，騙子就會在哪個環節消失。
提醒：正規企業招聘，不會向求職者收取報名費之類的費用。一般企業的入職體檢也不會向應聘者收取費用，而是由企業選擇正規體檢單位，員工自行進行體檢。一旦遇到要求收費的企業，求職者就要特別當心，很有可能是遇上了招聘騙局。
2、提防培訓貸
張某即將大學畢業，急于找工作的情況下聽信某培訓學校“培訓時有補貼，培訓后包就業”的承諾，在培訓前按要求向某借貸機構辦理了貸款。然而，培訓結束后，原先保證的工作機會并沒有兌現，張某意識到自己上當受騙，遂報警。
“培訓貸”的騙術較隱蔽，詐騙者往往設置高薪酬、高福利工作為誘餌。在上述案例中，不少人雖在面試時發現異常，但因受高薪工作的誘惑仍落入圈套。培訓時，被害人才發現培訓內容都是從網上找來的知識點和視頻，早已不符合市場需求，當初承諾的高薪工作也遙遙無期。
提醒：一般正規企業的崗前培訓都是免費或者帶薪的。如果是參加培訓機構的培訓，求職者要增強辨別和防范意識，同時權衡自己的支付能力，不要聽信所謂的“培訓后高薪就業”而輕易辦理貸款。參加培訓前一要看培訓機構是否具備培訓資質，二要看經營范圍是否包含培訓內容，三要看承諾薪資是否與社會同等崗位條件薪資水平大體一致。同時，注意保留足夠的材料，一旦發現被騙，請立即向有關部門報案。
3、警惕扣證件
應屆畢業大學生網絡求職遇“伯樂”，“順利”通過公司面試及復試，之后公司借保管或經辦社會保險、申辦工資卡等業務名義，扣押求職者身份證、畢業證、學位證等個人證件原件。在有些案件中，公司在應聘者不知情的情況下，通過他們身份信息辦理網上貸款，最終貸款需受害人償還；還有些案件中，詐騙人員安排與之前承諾有很大出入的工作，當受害人要求辭職時則扣押證件，討要違約金。
提醒：任何單位和個人都沒有權利扣留他人證件原件，求職者不要將證件原件交付他人，如有需要，僅向有關人員出示即可。需要提供證件復印或者影印件的，要在合適位置注明具體用途。
4、遠離傳銷，誤入當止
張某即將畢業，聽同學陳某介紹說有高薪工作。雖然工作地點偏僻，張某還是被高薪打動。當他到達工作地點后，卻被傳銷組織控制住。張某意識到被騙后想要離開，可房門已被鎖死。張某想逃走的意圖被發現，換來一頓拳打腳踢。張某家長報警后，民警將其救出。
提醒：非法傳銷一般以親友極力推薦的途徑傳播，基本都以輕松賺大錢、無需面試直接上崗為噱頭，面試或工作地點都比較偏僻且轉換頻繁，公司業務不能清晰說明。求職者要了解國家有關禁止傳銷的法規規定，掌握識別傳銷的基本知識；自覺抵制各種誘惑，堅信“天上不會掉餡餅”，樹立勤勞致富、拒絕傳銷的防范意識。
5、不要“兼職刷單”
“利用碎片時間，手機半個小時輕松搞定，每月賺兩三千元不成問題。” 犯罪團伙通過短信、郵件群發此類‘兼職刷單’信息，被害人看到后主動與犯罪嫌疑人通過社交軟件聯系。被害人前幾次在指定電商平臺付款刷單后，會很快收到少量刷單返現。在取得被害人的信任后，犯罪分子會不斷提升刷單金額，再以‘系統故障’‘刷單延時’‘總單未完成’等理由要求被害人反復多次刷單，一旦被害人警覺或提出申請退款，就迅速拉黑對方。
為了博取應聘者的信任，犯罪分子通常會在線上給應聘者展示各種營業執照、企業注冊文件、后臺系統頁面等，來營造自己誠信經營者的形象，但這些所謂的執照都是通過簡單PS偽造出來的。
提醒：求職者不要輕信既輕松又賺錢的“好差事”，應樹立正確的求職觀、就業觀。同時，要注意保護個人信息，不要輕易泄露銀行卡、網銀和支付寶密碼等信息，不要隨意打開陌生網址鏈接。
6、小心求職卻誤入犯罪團伙
公司坐落在市中心高檔寫字樓，辦公地點裝修豪華，每天的工作只是打打電話、網絡聊天，底薪加提成月收入過萬元……這樣的工作讓不少求職大學生心動，而實際上，這是一個披著合法公司外衣的詐騙犯罪團伙。犯罪團伙通過注冊公司，租賃寫字樓等辦公場所，包裝成金融服務、文化傳播、網絡科技等類型公司，通過正規求職網站發布招聘信息。
這類公司工商、稅務登記等手續齊全，有住址、有掛牌，大學生進入公司后往往是從事犯罪鏈條中的一環，難以識別公司違法犯罪性質。很多人認為公司業務屬于灰色地帶，自己只是從事網絡推廣、廣告宣傳等業務，加之畢業生涉世不深，又有優越的工作環境、高額的薪酬，很容易被誤導走上錯誤的道路。
提醒：求職者在入職之前利用網絡盡可能詳細地查詢招聘公司的信息。任何工作都沒有法外之地，大學生要增強自己的法律意識，提高防范，認清團伙從事違法犯罪活動的真實性質，不抱僥幸心態。
詐騙分子脫身有“術”
盡管有法律的嚴懲，但在被繩之以法之前，詐騙分子是掌握工作的“老板”。當“老板”的面紗被刺破之后，面對滿腔找工作熱情的受害者，騙子們如何應對？
一些詐騙團伙有組織有分工有“善后”，“善后”的手段包括：拉黑、拖延、返還小部分詐騙款、貶損招聘單位、刁難甚至恐嚇、毆打等，這些都是在真實案例中出現過的行為，求職者若是在求職過程中發現不正當的招聘行為，要及時止損，同時保留證據，盡快向警方報案。
樹立理性擇業觀，向詐騙分子說“不”。
付出和收獲是相輔相成的，天上不會掉餡餅，也不會掉下“活少不累、薪酬優厚”的工作。特別是對于沒有工作經驗的應屆畢業生，用人單位通常不會開設高額薪酬。所以求職者應充分了解自己的意向職業在招聘市場上的實際薪酬，同時提前了解工作的大致內容，做到心中有數，防止被詐騙分子牽著鼻子走。
如果在求職過程中遇到自己沒有把握、辨別不出來事情，要多向周圍的親人朋友、學長學姐以及導師輔導員尋求經驗，經歷過的人擁有更多社會經驗，也更能識破騙局。
不管遇到什么樣的求職困難，都希望大家在求職時提高警惕，并且祝福大家順利找到工作，安心度過防疫時期。