對于職場新人來說，無論是簡歷、面試，還是剛剛進入職場，你無時無刻都要集中注意力，一個不小心就會踩到雷!簡歷是敲門磚，首先要避免一些可能會讓HR不喜的細節，如簡歷內容太多、照片過分美化或隨意等。而面試中，你自以為正確的觀點其實是殺傷力強大的武器，驚了HR的同時也讓自己丟了機會。
如果你剛進入職場，那有哪些雷區不能碰呢?近期，前程無憂論壇發起了一個名為“你最介意職場新人們的哪些菜鳥行為?”的調查，結果顯示，職場“前輩們”最介意菜鳥們“不愛和人交流，熱衷于當獨行俠”，其次就是“所給的回應不是裝可憐就是裝純”。
簡歷地雷：內容過多而郵件標題簡單
前程無憂論壇上一位HR談道，“我遇到過許許多多的優秀畢業生，他們有豐富的實踐經歷、強大的學院背景，精彩的學生生活。可是這些都不能成為我們錄用其成我公司員工的條件。比起簡歷上的豐功偉績，一封精簡的簡歷更能吸引我。”
大部分剛畢業的大學生都希望能把他們在學校做出的成績，全部體現到簡歷上，因此就會出現簡歷內容太多的現象。而HR在挑選簡歷時，會選擇只有“一頁”的簡歷，第一方便其瀏覽，第二也充分展示了求職者較強的概括能力。
簡歷在內容上可簡，但在郵件標題上，絕對不能簡。速食時代講究的是效率，HR挑選簡歷也同樣如此。因此求職者在“網投”時，就特別要注意兩點：1.郵件標題注明來意。一般我們建議求職者在標題上可以寫上“應聘某某職位——你的名字”;2.郵件內直接粘貼簡歷。讓HR點開郵件就能看到你的簡歷，一目了然。
面試地雷：“我是來學習的”
很多人面試的時候會說，“我是一位新人，有很多不足之處，希望能來學習和鍛煉。”但是公司不是學校，專家建議用學生的態度學習，用員工的心態做事。事實上菜鳥們最該做的是轉變學生身份的自我認知，把自己放在職場人的位置上，獨自面對工作并且敢于承擔責任。
面試還有一條很重要，就是不要張口就談錢，對于職場菜鳥來說，更重要的是工作的發展前景。過于看重眼前的利益，只能造成未來的得不償失。“學到的”永遠比“賺到的”珍貴。其次，面試電話如果只是通知時間地點等等信息，薪資則屬于保密內容，不適合在電話中交流;如果是電話面試，菜鳥則可以酌情在“最后一問”時了解一二。
上班地雷：不愛和人交流，熱衷于當獨行俠
作為新人，剛進公司一定會有心理壓力，生怕自己與同事溝通有障礙。專家建議新人進入新公司時，最好能夠先觀察工作環境，了解公司的工作氛圍是開放還是保守，同事之間的交流方式是直接還是含蓄，同事的穿著打扮是正式還是休閑，部門與部門之間的合作是順利還是曲折。由于不同公司都有其差異性，所以新人要學會主動和同事溝通，無論是工作事務還是熱點新聞，要盡力去了解每個人的習慣和喜好。實在找不到話題，談論天氣也是打破僵局的殺手锏。
總之關鍵要讓自己的業務能力、職業素質迅速提高，盡快以一個成熟的職業形象示人才是王道!