為什么夸人是職場很重要的一種能力呢?我們都知道，基本上每個人都想聽到他人對自己的的夸獎，孩子也很希望聽到別人的表揚。但是夸獎和表揚也有很有講究的，不是隨隨便便一句話就能夠起到讓我們內心很舒服的感覺。那我們表面上的那種虛假的夸獎，不僅起不到很好的一個搞好關系的作用，甚至有的時候還會起到相反的一個結果。那我們在職場上夸人更是一門藝術，也是我們高情商的表現。那我們在職場上為什么夸人會起到如此重要的作用呢?
第一，會夸人說明我們本身的語言表達能力非常的強，這是毋庸置疑的。那同樣是我們新入場的員工，他們的能力相當，然后外形也都差不多，那如果說其中一個語言表達的能力很強，很會夸人，不管是領導還是平級同事，他都能夠做到夸獎不離口，而且夸到人家的內心深處，那他無疑可能會很快走上一個提升的這樣的一條職業的道路。這里的原因很明顯就是一個會夸人的人，他的語言表達能力非常的強，思維非常的縝密，而且她有善于察言觀色的能力，這些都使得他能夠在職場上表現會有更好的一個體現，也能夠讓他迅速的適應職場的各種規則，滿足自己在職場上得到提升這樣的要求。
第二，夸人在職場上的能力很重要，還體現在我們的一個非常重要的關心他人的能力。設想一下，一個自私自利的他是沒有辦法做到夸獎別人的，因為在他的世界里唯我獨尊，從來不把任何人放在眼里，這和現在很多九零后、零零后的孩子很像，他們比如以前的人那么能吃苦，因為從小確實也沒怎么吃過苦，而且他們大多是獨生子女，從而也養成了他們那種自私自利的性格，對他人毫無關懷之意，一切都以自己的利益為重，這其實在職場上是非常吃不開的一種性格。所以會夸人的人一般都是會去觀察并關愛他人的人，值得我們去推崇，去鼓勵，讓我們的職場變得更加的和諧。
第三，會夸人還可以讓我們的業務能力提高。現在很多公司都需要自己拉業務才能實現工資的增長，和業務掛鉤的工作也是工資比較高水平的工作了，所以良好的業務能力也是我們能夠在職場能夠馳騁的第一條件。很多業務能力強的人都能說會道，夸人的技術一流，使得他們能夠得到更多的業務量以及交到更多的朋友，直接由業務關系上升到了朋友關系。我們整個職場也是一張關系網，有了關系網才能讓我們的職場之路變的更加順暢。
會夸人是一種很強的能力，現在是一個靠嘴巴吃飯的社會，能說的人自然實力也更強，因為能說之前一定是做了很多準備工作的，各方面能力也是達到了一定水平才能發揮好能說這項技能，所以會夸人自然而然就成為了職場不可或缺的人一項能力。