很多人都曾經用心的思考過這樣的一個問題，對于我們人來講，尤其是我們已經身處在職場中的人，我們能在這個社會上面立足和生活，而我們所擁有的最重要的能力是什么？對于這個問題的回答，仁者見仁智者見智。很可能會有不同的答案，因為不同的人對于他們最重要的能力的理解是不一樣的。但我們還在溫飽問題上掙扎的時候，我們覺得我們最重要的能力就是生存能力，對于我們大多數人來講，我們已經脫離了原始的自然生活環境，進入到了一個與社會關系為主要的城市的生活環境，也就是社會環境，也可以說是職場環境。那么我們這個時候最重要的能力會是什么呢？
其實對于我們職場上的人來講，重要的能力非常的多。因為一個社會中的人，尤其是一個職場中人，我們不可能是孤立存在的，而我們想要在這個復雜的職場當中有不一樣的成就和建樹，就需要我們在各方面都有一個卓越的能力和表現。比如說有人就會說，我們必須得有高超的情商和智商才能夠在職場發展的更好。那么這個時候，我們的情商和智商就成為我們立足于職場的一個很重要的能力。但是我們也經常聽到有人說，不管是在我們的學生時代，還是我們步入社會以后的職場時代，學習能力都是至關重要的。我們只有保持持續的一種學習能力，我們才能夠與時俱進，才能夠讓自己不斷的處于最佳的狀態，才能夠讓我們的職場有更大的發展和進步。這樣說當然也是非常正確的，因為即使我們在學生時代是尖子生優等生，但是時代是永遠向前的，如果我們以為進入職場之后，從前的優越感就能夠讓我們永遠處于不敗之地的話，我們會發現我們會被現實狠狠的打臉，因為這個世界是日新月異的，不學習就會讓我們落后，讓我們挨打，讓我們不能夠適應職場的新變化，更談不上升職加薪了，因為我們都落伍了呀。
當然也還有人說，作為我們人來講，最重要的一種能力就是快樂的能力。這是從另外一個層面上來說的，因為現在的這個社會物欲橫流，各方面的誘惑都非常的大。這個時候如果我們總是把追求物質方面，當成我們的人生目標。我們就永遠不可能真正的快樂和幸福。那么你認為，進入職場之后，我們最重要的能力是什么呢？