作為一名職場中人，我們要時刻保持清醒的頭腦，也一定不能夠停止我們前進的腳步。活到老學到老，是讓我們在職場上保持不倒地位的至理名言。對于這一類人來講，失業是不太能夠體會到的感覺，但是人生永遠都是琢磨不透的，隨著這兩年新型冠狀病毒疫情的到來，很多職場精英們，也能夠感受到疫情對于我們國家經濟的重創，也能夠感受到一群給我們職場中人帶來的影響。倒閉的公司越來越多，我們職場中人也隨時面臨著失業的危險。那么一旦我們不幸遭遇到了被動辭職，再下一份我們心目中理想的工作還沒有就業的時候，我們如何做才能夠更有意義的度過這一段不期而遇的事業空窗期呢？
第一，首先我們要對我們的現狀，對于我們的職場規劃再做一個梳理，方便我們用最快的速度和最清醒的頭腦來確定我們失業以后的職場目標。一旦我們能夠清晰的知道我們自己接下來的目標是什么，我們才能夠更好的規劃出在失業期間所要做的事情。我們不難發現，很多人總覺得時間不夠用，總是覺得時間飛逝自己卻一無所成。并不是因為他們太過于懶惰，而是因為他們頭腦里經常是一團漿糊，不知道自己下一步追求的目標到底是什么，才會造成他們根本不知道怎么去安排好自己的時間和生活。一個人一旦沒有了目標和理想，那么他們最經常的結果就是無所事事，空虛迷茫和蹉跎歲月。所以對于我們每一個職場中人來說，被動的經歷一個事業空窗期，并不是最糟糕的事情。而是我們不能夠接受失業，不能夠有效的利用好這一段空窗期的時間。
第二，當我們在頭腦中進行風暴，看明白我們現在所處的境地，想清楚我們接下來的目標。那么我們接下來最需要做的就是采取行動。雷厲風行才是我們職場中人最必須要具備的品質，拖拖拉拉只會讓我們虛度時光。所以當我們又樹立起了一個新的學習目標的時候，我們就一定要把我們的計劃做到當下的每一天，及時的采取行動。機會永遠都是留給有準備的人，只要我們時刻保持前進的腳步，時刻保持我們學習的狀態，我們的失業空窗期不僅僅會變的更加的有意義，而且也能夠讓我們的失業空窗期更快的終結。