濟南鐵路天龍高新技術開發有限公司

高校招聘簡章

一、公司簡介

 濟南鐵路天龍高新技術開發有限公司是鐵路數字通信產品、綜合監測監控產品的主要供應商。公司成立二十多年來，始終堅持“以市場需求為導向，以研發創新為龍頭，以服務質量為重點，以客戶滿意為目的”的經營方針，先后研發生產了鐵路數字通信系統、道岔缺口監測報警系統、道岔缺口數據分析管理系統、道岔外鎖閉裝置自動加油器、接觸網及供電設備地面監測裝置、鐵路上道作業管理系統等系列產品，產品覆蓋全國鐵路各鐵路局集團公司，并在地鐵、城市軌道交通行業廣泛應用，受到用戶好評。公司擁有專利技術46項，其中發明專利12項，實用新型專利34項；軟件著作權46項。

 公司1998年被濟南市認定為“高新技術企業”；1999年通過ISO9001國際質量管理體系認證；2005年被山東省工商局授予省級“守合同重信用企業”；2008年12月被山東省科學技術廳等四部門聯合認定為山東省2008年第一批高新技術企業；2016年通過知識產權管理體系認證；2018年，公司“接觸網線夾狀態在線監測系統”通過CRCC認證。2019年通過職業健康及安全管理體系、環境管理體系認證。2021年被山東省確定為“專精特新中小企業”。

 二、新人關心的公司制度簡介

 1、公司作息及請假規定

 （1）出入公司采用刷臉打卡的形式

 （2）上午9：00至12：00，下午13：00-16：30

 （3）每周工作5天＊6.5小時，總計周工作時間32.5小時

 （4）一個月允許2次遲到

 （5）遇天氣不好，視情況可早走、晚來（人性化管理）

 （6）病假有醫院病假證明的每天扣10元，病假無醫院病假證明的和事假每天扣30元。

 2、公司福利待遇

 （1）五險一金按公司情況及個人情況交納，午餐補助10元/上班日

 （2）季度勞保每人100元，交通補助每月100元

 （3）長期出差在外員工每人一份人身意外傷害保險

 （4）三八婦女節放半天假，還有節日禮物

 （5）年終全員會餐；春節、中秋節等有過節費

 （6）工會每年開展短期旅游、夏季送涼爽，冬季送溫暖活動等活動

 （7）直系親屬住院3天以上，工會安排看望或給予撫慰金

 （8）在本公司連續工作滿一年以上的，均可享受帶薪休假

 （9）工資待遇視專業知識、工作能力、綜合素質而異

 （10）公司每月18日發工資，自公司成立以來從未拖欠過工資

 三、2023年招聘需求

 售后技術支持工程師（3-5人）

 1、崗位職責 :

 （1）服從公司安排，保質保量地完成公司的設備安裝，調試及維修任務。

 （2）不斷學習，提高自身工作技能，及時了解掌握公司的新產品，新技術。

 （3）根據設備情況，為用戶提供現場培訓。

 （4）在執行安裝、維護的任務中，虛心傾聽用戶意見，處理好與用戶的關系。

 2、任職要求：

 （1）大專及以上學歷，交通通信信號、電子、自動控制、計算機等相關專業；

 （2）能適應長時間出差，有敬業精神，能吃苦耐勞。

 （3）工作環境主要在鐵路線上，必須服從現場人員管理，有時環境較惡劣！

 （4）熟悉鐵路站場或在鐵路系統工作過的優先。

 3、工資待遇：

 （1）根據個人能力水平而定，定崗后4K-7K左右。

 （2）試用期：應屆生3個月，往屆生1個月

 （3）試用期工資：根據專業成績3500-4500。

 四、聯系方式：

 簡歷請發郵件：jttlgx@163.com

 綜管部聯系人：王莉,辦公電話0531-88877698-8100

 客服負責人：李忠善 ，辦公電話0531-88877698-8007