為進一步激發學生干部工作熱情，強化團隊意識，11月28日，易安書院以學生干部團隊建設活動形式開展了第三期學生干部培訓。培訓由易安書院團總支書記孫梅玲主持。
活動以“雨點變奏曲”暖場游戲開場，帶領同學們專注當下，積極投入團隊中。隨后，在“找找我們的共同點”中同學們按照“地域”“出生月份”“愛好”等找到與自己相同的同伴交流認識，打破了學生會組織各部門之間的隔閡，拉近了彼此距離。大家分享了進入學生會后的“最滿意”“最高興”“最關心”“最擔心”“最想做”的“五個最”，提出了自己對工作和學習的一些看法。孫梅玲還對大家關心和擔心的事情進行了回應和引導，強調身為學生干部要把學習放在第一位，對自己的學習、工作以及生活要有合理的規劃和安排，分享了一些時間管理和人際溝通的小技巧，為大家打消了工作中的顧慮。
最后，同學們將自己對學生組織的期許和美好寄愿以“契約樹”的形式展現出來，紛紛表示雖然大家目前都還是未成熟的小果實，但在大家共同努力下，易安書院學生組織這棵樹定會茁壯成長，果實終將成熟。
通過此次培訓，拉近了學生組織成員間的距離，增進了彼此之間的情感交流，增強了團隊意識和集體責任感，提高了團隊凝聚力，同時也使各學生干部感受到了集體的溫暖，她們將以最好的狀態迎接往后的學生組織生活。
