每個求職在求職之前都要制作自己的個人簡歷，在簡歷當中列舉了自己的基本信息，同時還有可能在簡歷當中進行簡單的自我介紹，或許大家會覺得非常的完美，但其實當我們在面試的時候，首先面對的第1個問題就是要進行一個簡短的自我介紹。在這么多的地方都要進行自我介紹，或許有些剛剛進入職場的新人會不理解，但我們也應當對于這樣的一個必須進行的面試環節有一定的了解，在這篇文章當中我們將跟大家簡述一下面試中的自我介紹的用途，他并不是一個累贅，而是起到了非常重要的作用，希望引起大家足夠的重視。以下的一些觀點也僅為個人的見解，如果有不足和錯誤之處，希望大家能夠補充和指正，僅供參考。
首先我們要知道面試中的自我介紹與你在個人簡歷或是其他文件上進行的自我介紹是不一樣的，面試的時候進行自我介紹是口述，而在個人簡歷當中的自我介紹是書寫的，你有很多的時間來進行考慮，當然你在面試之前也有對于自我介紹有一定的準備，但這情況完全不同。在自我介紹的時候，面試者將會處于陌生的環境當中，面對面試官或許會有一定的緊張，這就影響到了自己自我介紹的發揮，當然面試官也通過求職者在自我介紹當中的發揮，來對求職者的語言表達能力以及應對陌生場合進行介紹有一定的考核，這在不同的用人單位和工作崗位上也有不同的標準。如果你面試的是一些銷售類的工作，那么你在陌生的場合進行表達的能力，將會影響到你在面試當中的成功率，所以在面試之前，你要做好充足的準備，調整自己緊張的心情。
其次，自我介紹也同樣給求職者帶來了另一個機會，在你個人簡歷當中沒有完全做出比較重要的說明的時候，你可以通過自我介紹來進行進一步的強調，對于面試官在判斷一個人簡歷以及你個人的能力各方面都有一定的影響。也有一些求職者僅僅通過簡單的自我介紹就能拿到工作的機會，當然這屬于少數，如果你也能夠有一個比較好的自我介紹的話，對于面試的成績當然也會有積極的影響。